学生就业资源

• 确定你的激情所在. 你喜欢烹饪、行政工作还是救生员?
• 看 握手 在你找工作的时候过滤一下校园里的工作.
• 向教授咨询研究机会和行政帮助.
• 想想你的朋友在哪里工作——也许那里有适合你的机会!

掌控你的未来.  开始 职业服务

你应该把你的兼职工作看作是一份重要的工作，它会影响你未来的工作经验. 你现在是CMU工作队伍的一员，你的部门依赖于你. 作为CMU任何校区的学生雇员，以下是你的责任:

• 如果您以前没有在CMU工作过，请填写新员工档案, 并将其提交给大学中心的就业服务部门.
  • 在找工作之前准备好这些东西会加快招聘过程
    • i - 9文档
    • 取消检查, 存款单或银行的正式文件，其中包含您的帐号和路由号码.  CMU要求直接存款.
• 保持全日制学生就业资格.
• 根据部门的需要和自己的课程和学习计划，与主管协调工作时间.
• 及时称职地完成分配的任务.
• 为人可靠，总是按时报告工作——过度的迟到或旷工将受到纪律处分.
• 上班前做好准备——不要在工作期间学习或处理私人事务(电话/电子邮件).
• 在规定的工作时间内不让家人或朋友来访.
• 参加所有教职员会议或培训课程 除非 你有一个预定的课程或考试.
• 在你被安排上课的时间里不做你的工作.
• 遵守所有大学的保密政策, 院系及学生档案, 和信息.
• 提前安排午餐和休息时间，并得到主管的批准.
• 除非得到主管的批准，否则不要在轮班期间吃东西或学习.
• 保持适当的着装和仪容整洁.
• 如果你要旷工，要提前通知你的主管——经常旷工是被解雇的正当理由.
• 复习并熟悉 学生就业手册
• 在学期内每周工作时间不超过20小时.
• 准确记录工作时间，并在规定的截止日期前向主管提交正确的工资信息.
• 将任何离职计划通知主管. 通常通知期限为两周.
• 在你从CMU毕业前的最后一天，停止你的小时工, 除非你是下学期的学生.

• 受到大学公平和尊重的权利- CMU遵循平等就业机会和平权行动原则.
• 享有安全、清洁和专业的工作环境的权利.
• 有权知道自己具体的工作职责，包括主管的标准和期望.
• 在执行指定任务所需的技能和程序方面接受适当培训的权利.
• 通过口头沟通或绩效评估了解你的工作表现的权利.
• 用你的校园工作作为未来雇主的参考的权利.

学生就业提供了广泛的职位, 它们需要不同程度的技能或经验. 学生工资标准从科罗拉多州的最低工资开始，最高不超过15美元.00 /小时. 工资与所履行的职责类型有关，并考虑到类似工作的其他学生工人的工资率.

并不是所有的校园工作都需要勤工俭学.  检查 握手 对于校园工作机会，包括那些不需要勤工俭学的，也包括那些需要勤工俭学的. 

学生可以在CMU提供的几种类型的就业项目中工作.  Pay可以是3^rd 政党合同，你工作的部门或工作学习.  向潜在雇主咨询一下，看看他们的薪水是什么样的. 

如果雇主要求工作学习?

您填好了吗 FAFSA?  你选择了你感兴趣的勤工俭学吗? 你获得勤工俭学的奖励了吗? 检查你的经济援助奖励包.  如果你获得了奖励，那就坦然接受，然后去找工作. 

如果没有，请在我们的公开申请会议期间申请. 你需要确保你已经完成了一份 FAFSA 或者是 净价计算器 应用.  如果你在我们的申请会议结束后读到这篇文章, 只要资金充足，每年秋季和春季学期都开放!

计算每学年你可以工作的总时数，以获得你的全部勤工俭学奖励.  在上课期间，每个工作周(周六至周五)的工作时间不得超过20小时.  感恩节假期期间，你每周最多可以工作40个小时, 寒假, 春假, 还有暑假.

勤工俭学奖$ ÷小时工资率=可工作的总时数.

总工作时数÷双周工资制的周数=每周平均工作时数